“厂长”杨秘书担忧地看着孙厂长。

自从东方红电视机厂即将破产的消息传来, 孙厂长的情绪就很不好，一个人在办公室里坐了大半天，谁都不见。刚才跟叶蔓打电话, 显然聊得也不愉快，没两分钟就挂断了。

孙厂长摆手“没事, 你通知下去, 十分钟后开会。”

杨秘书欲言又止地看着他, 没有动。

孙厂长温和地望着他“怎么, 还有事”

杨秘书的目光落到办公桌文件上“厂长, 真的要实施新规吗恐怕会在厂子里引起激烈的反对。”

孙厂长拿起文件，翻开看了看“反对怕什么若是还不行动，东方红电视机厂的今天就是咱们的明天，是生存还是破产大家一起下岗，二选一吧行了，我心意已决, 你就按照我的吩咐去办, 有什么事我担着”

杨秘书只得点头“是”

等他走后, 孙厂长拿起了文件，上面写着“奉河市电视机厂管理制度新规”的标题，里面的内容他再熟悉不过，都是他这阵子综合了其他卓有成效的国企改革经验拟定出来的条款。从纪律、生产再到奖励机制、晋升制度都做了翻天覆地的调整。颁布新规之后，厂里的工人再想迟早倒退，浑浑噩噩混日子是不可能的了。

但这么多年, 大家已经习惯了以前轻松、随意的工作环境，骤然将这根弦一下子绷紧，工人们肯定不习惯，实施起来, 阻力很大，多半有不满的人会去上面投诉举报他。

因此孙厂长也一直很犹豫，没有下定决心。直到东方红电视机厂说倒就倒，他才意识到危机已经逼临眼前，如果他再不实施行动，下一个被淘汰的恐怕就是他们奉河市电视机厂。

他只能当这个恶人

不多时，杨秘书回到办公室汇报“厂长，大家已经在会议室等着了。”

“走吧。”孙厂长起身，拿起了桌子上的那份文件。

等叶蔓将大哥大一放下，庞勇就迫不及待地问道“东方红怎么啦那个贾厂长难不成还有招”

叶蔓轻轻摇头，唏嘘地说“东方红进入了破产清算阶段。”

“这么快”庞勇也很诧异，“经销商那边怎么没传来消息”

叶蔓淡淡地说“可能这还只是内部消息，没有公布出来。”

毕竟这么大个厂子，倒闭破产也需要时间。

庞勇点头，打量着叶蔓“你不高兴”

“没有。”叶蔓顿了片刻，“就是有些唏嘘，东方红的两千多名职工这个年恐怕是过不好了。”

她倒不觉得愧疚，不管有没有她，东方红的命运都注定了。她只是想起自己被下岗时的仿徨和不安，有些感伤罢了，厂子倒了最惨的就是这批工人。

庞勇没想那么多，他兴致勃勃地给叶蔓出主意“你不是一直想招些技术人员吗正好，东方红就有现成的，咱们要不要招一些”

以前挖不动墙角，现在总能挖了吧。

叶蔓认真思考了一会儿庞勇的提议，说道“这个事明年再说吧，现在东方红的职工人心惶惶呢。而且这些国企职工，很多被厂子里养得失去了危机感，所以工作态度非常敷衍、散漫。要改变他们这种习性，得让他们先在社会上碰碰壁，知道工作难得，以后去了我们单位才能适应。而且，说起来，东方红的倒闭多少跟咱们有一定的关系，他们的职工现在肯定很恨咱们，这时候去招揽他们是自讨没趣，过几个月比较合适。”

庞勇一想也有道理“还是你考虑得周到。那咱们继续”

叶蔓重新将注意力放到本子上，拿起笔说“继续吧，刚才说到哪里了经销商几年一签这个问题，我提议两到三年，如果要续约，提前一个月续，不提前一个月自动视为放弃续约，厂方有权利选择新的”

两人商量了大半天，就多个条款进行了商讨，大致拟定出了经销商合作章程，又拿去问过了陈律师，最后才印刷出来，一一发给这阵子合作的经销商。

有意向的可以在相应的时间到奉河市老师傅家电直营门店签订正式合同。

这个消息没几天就传到了李旺和程周的耳朵里。

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