傻了，男一薛剑怎么是他不应该是李礼么李礼这次不演出了
连薛剑自己都懵逼了，他是这次面试招进来的人，话剧社重磅大戏的男一怎么会落在他身上这不应该是老板的角色么即便老板不参加演出，那男一也应该给之前的旧部留着啊，怎么可能给自己这个新招进来的人
薛剑指了指自己“老板，您说谁”
李礼笑道“你是薛剑吧”
“是啊”
“那就是你”
薛剑倒吸了一口凉气，紧接着忙道“谢谢老板，谢谢谢谢。”
新加入的演员在羡慕，老演员在不忿，一时间大家心态各异。
这时就听李礼道“女二乌小梅，男二是我。”
仿佛轰地一声，在场的所有人都被震了一下，此时仿佛每个人的心里话都从脑海中蹦了出来
“李礼演男二我没听错吧”
“这怎么可能啊老板疯了”
“什么纳尼h”
“哇，这是真在艺术上没有角大角小啊”
“我好像直接被老板的人格魅力折服了，太无私了吧”
大家一时间全都怔住了，对李礼的敬重直线飙升
李礼这时道“男三这个角色”
他这话还没说完，大家掌声就起来了，一大堆马屁精前赴后继地上岗了
“李老师，您真让人敬佩”
“不管是影视剧还是话剧，主角那都是挤破了脑袋啊，您真高风亮节”
“谁能想到李老师为了话剧艺术的最佳呈现，而主动放弃了主角的位置，这必定是话剧界的一段佳话啊”
“李老师，坦白地讲，我之前只是佩服您的水平，但此时此刻，我是敬仰您”
“不，我是爱戴您”
“都别怕马屁了，我之前说了，不管多大的腕儿，如果更适合演某个配角，那就去演
面对话剧艺术，人人平等没有小角色，只有小演员”
哗
掌声响起
李礼以身作则，的确是让大家心悦诚服。
其实对于李礼来说，别说演男二了，就算只在舞台上露个脸，他依旧是最无法被忽视的那个人，况且话剧都是他写的，整个剧团都是他的，他的胸怀已经和纯粹的演员不一样了，看事情的角度都不一样了。
李礼是站在剧团的良性发展上思考问题的，因为剧团是他的。
而其他演员呢他们只思考自己能不能成为台上的腕儿啊，能不能演男一女一啊，因为这份事业是他们的。而他们都是李礼旗下的。
立场不一样，想法自然不同。
李礼之所以演男二，其实不是他更适合男二，只是单纯地用实际行动来给崭新的团队定格基调
老板都演男二了，曹君你演不了主要角色还有想法么新人演主演你们还敢有想法
领导以身作则，是消除团队隔阂建立团队文化的核心。李礼简单地退了一步，直接扫平了新老成员的论资排辈，并将团队建设推向了良性发展。
李礼压了压手，“好好，大家安静，男三，曹君”
曹君笑呵呵地点头，“保证完成任务”
“女三，琳娜”
分配完角色，李礼道“好，大家马上进行排练，我们的话剧宣传工作也会同一时间开始”
见大家热情洋溢地走向了排练室，李礼拿起手机给俞娅发了条信息“领导，您真高明，方法简单，行之有奇效啊”
团队刚扩大带来的“论资排辈”“妒贤嫉能”等一系列问题让李礼很头疼，他请教了俞娅后，人家根本就没做什么思考就给李礼了有效方法了。
要不人家咋是领导呢，的确是厉害。
半晌，俞娅的微信回复道“哦”
李礼沉默片刻，打字“您什么时候回复能多一两个字啊对了领导，强烈邀请您参加我们话剧的首场啊”
“嗯呢”
嗯呢
李礼仔仔细细地开始数一个字，两个字，加上标点三个字
好吧领导，谢谢您听取意见。

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